Dans un monde en perpétuelle évolution, la réussite des entreprises et des entrepreneurs ne peut plus être simplement mesurée en termes de profits et de croissance économique. Nous sommes aujourd’hui confrontés à des enjeux bien plus vastes, qui touchent à la fois notre bien-être individuel et notre impact sur la planète. Pourtant, le rôle des dirigeants d’entreprise et des entrepreneurs reste crucial dans la construction d’un avenir meilleur.
C’est pourquoi il est essentiel de les accompagner de manière intégrative.

LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES

A la Maison Yuji, nous accompagnons les dirigeants et les managers qui souhaitent remettre du lien là où il en manque, renforcer la qualité des relations humaines dans leurs équipes et construire des collectifs plus durables, plus sereins et plus performants.

Nous proposons des formations sur mesure, personnalisées à l’activité, aux métiers et à la culture de chaque entreprise.

Cultiver des relations vivantes au cœur des entreprises

‍Nos formations s’adressent à celles et ceux qui veulent :

- démêler les nœuds relationnels qui freinent la coopération

- développer l’intelligence collective et émotionnelle

- diminuer les tensions, le stress, l’absentéisme

- renforcer l’engagement et la confiance

- (re)donner du sens à ce que l’on vit ensemble au travail

Une pédagogie vivante, fondée sur l’expérience

Nous croyons que les savoirs ne transforment que lorsqu’ils sont incarnés.

C’est pourquoi nos formations allient :

- des apports puissants (issus des neurosciences, de la psychologie intégrative, du coaching, de la communication interpersonnelle…)

- des expérimentations concrètes, pour permettre à chaque participant d’explorer en profondeur sa relation à soi, aux autres et au monde

Deux expertises, un même regard humaniste

Nos formations sont co-animées par :

- Pierre-Alain Boscher, coach professionnel et ancien dirigeant, expert du fonctionnement des organisations

- Julie Guarinos, psychologue intégrative, spécialiste du fonctionnement humain dans toute sa complexité
‍

Leur complémentarité rare permet d’embrasser toutes les strates de l’expérience humaine au travail :
‍
- du comportement observable aux dynamiques invisibles,
‍
- du cadre stratégique aux émotions,
‍
- du collectif à l’intime

Un impact durable et mesurable

Les transformations vécues par les participants sont profondes :

- meilleure connaissance de soi et des autres

- communication apaisée et plus authentique

- recul face aux tensions et diminution du stress

- amélioration de la santé et de la motivation,

- engagement collectif renforcé,

- performance individuelle et collective accrue

A l'écoute de vos retours

Un questionnaire d’évaluation est systématiquement remis à la fin de chaque formation (à chaud), suivi d’un questionnaire d’évaluation à froid 8 semaines plus tard. Les résultats sont analysés et publiés ici chaque trimestre.

Notre réglement intérieur est disponible ici.